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  • 【神奈川】車両設計開発職(内外装・車体部品)
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【神奈川】車両設計開発職(内外装・車体部品)

会社名 株式会社タマディック
募集職種名 【神奈川】車両設計開発職(内外装・車体部品)
挑戦 「生涯、エンジニア。」のスローガンのもと、 時代や先端テクノロジーと共に伴走し、 働き方改革を通して"人づくり"に注力し続けます。
仕事内容 ■業務内容: 自動車の完成車メーカーからプロジェクトごと請負しています。同社のメンバーから成る部署の配属になりますが、サプライヤーや請負元の社員の方とも多くの関わりを持ちながら設計開発(車両開発)業務を担当します。 ■詳細:基本1...

【高年収案件】材料開発エンジニア/外資系電機メーカー 
(1100万円~)

HEV、PHEV、BEV向けリチウムイオン二次電池用正極・負極材料・電解液などの材料開発について、グループリーダーとしてお任せします。 リーダーとして製品開発部門など関連部門のリーダーとの連携をグローバルレベルで図り、他社に劣らない品質の製品をスピーディに開発・製品化することについて取り組んでいただきます。 国内のチームメンバーについては6名から構成され、メンバーの技術指導やエンジニアとして開発業務な…

  • 【神奈川】車両設計開発職 将来のマネージャー候補(内外装・車体部品)
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  • 【神奈川】車両設計開発職 将来のマネージャー候補(内外装・車体部品)

【神奈川】車両設計開発職 将来のマネージャー候補(内外装・車体部品)

会社名 株式会社タマディック
募集職種名 【神奈川】車両設計開発職 将来のマネージャー候補(内外装・車体部品)
挑戦 「生涯、エンジニア。」のスローガンのもと、 時代や先端テクノロジーと共に伴走し、 働き方改革を通して"人づくり"に注力し続けます。
仕事内容 ■業務内容: ・車体部品の設計開発業務 ・内外装部品の設計開発業務 ■詳細: 5~10名位のチームで下記の仕事を行います。 英語による海外企業との業務経験がある方は、語学力を活かせます。 ・製品仕様の確認、打ち合わせ(...
  • 光通信用IC開発エンジニアリングマネージャー(担当課長)
  • 光通信用IC開発エンジニアリングマネージャー(担当課長)
  • 光通信用IC開発エンジニアリングマネージャー(担当課長)

光通信用IC開発エンジニアリングマネージャー(担当課長)

会社名 ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
募集職種名 光通信用IC開発エンジニアリングマネージャー(担当課長)
挑戦 更なる高速、長距離、低消費電力化が可能な コンポーネントを開発することで 5Gや自動運転などのネットワークを利用した 【最先端技術】を【世界の標準】にしていく
仕事内容 ◆光通信用ICの開発、特に高速伝送用ドライバー/アンプIC開発を担うとともに、開発プロジェクトを筆頭者として計画・推進して頂きます。また、開発から製品化、量産フォロー業務にも携わっていくことが可能です。 ネオフォトニクス・セミコンダクタ...
  • 光通信用IC開発エンジニア
  • 光通信用IC開発エンジニア
  • 光通信用IC開発エンジニア

光通信用IC開発エンジニア

会社名 ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
募集職種名 光通信用IC開発エンジニア
挑戦 更なる高速、長距離、低消費電力化が可能な コンポーネントを開発することで 5Gや自動運転などのネットワークを利用した 【最先端技術】を【世界の標準】にしていく
仕事内容 ◆光通信用ICの開発、特に高速伝送用ドライバー/アンプIC開発を担って頂きます。また、開発から製品化、量産フォロー業務にも携わっていくことが可能です。 ネオフォトニクス・セミコンダクタでは高速光通信用ICを開発しており、10~25Gbp...
  • 光通信用半導体生産技術者(ウェハプロセス)
  • 光通信用半導体生産技術者(ウェハプロセス)
  • 光通信用半導体生産技術者(ウェハプロセス)

光通信用半導体生産技術者(ウェハプロセス)

会社名 ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
募集職種名 光通信用半導体生産技術者(ウェハプロセス)
挑戦 今後需要が確実に増大する高速、長距離、低消費電力化が可能な GaAs電子デバイス・InP光デバイスの普及のため、 より効率的に、より高品質な製品を生み出すプロセスを開発し続ける
仕事内容 ◆中長期視点から需要増大に対応するため、GaAs電子デバイス・InP光デバイスの生産技術、量産工程の改善、  維持管理、新製品のためのウェハプロセス開発等をご担当頂きます。 ◆GaAs担当、InP担当の2名を募集します。それぞれを担当...
  • 最新のバッテリーマネジメント技術を持つベンチャー企業。
  • 最新のバッテリーマネジメント技術を持つベンチャー企業。
  • 最新のバッテリーマネジメント技術を持つベンチャー企業。

【E-モビリティ×IoT】ハードウェアエンジニア・電⼦回路設計

会社名 NExT-e Solutions株式会社
募集職種名 【E-モビリティ×IoT】ハードウェアエンジニア・電⼦回路設計
挑戦 リチウムイオン電池のアクティブ・バランス技術をはじめとする最新の バッテリーマネジメント技術とIoT技術により、効率的なエネルギー利用と 電池のリユース促進による省資源化を目指しています。
仕事内容 EVやフォークリフト、蓄電システムなどのBMSに適合する電気回路の設計や、各種リチウムイオン電池性能の分析、等価回路への落とし込み、制御に必要な回路開発とシステム設計についてご担当いただきます。 【仕事の魅力/やりがい】 ●中国や...
  • 精密機械部品設計技術者
  • 精密機械部品設計技術者
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精密機械部品設計技術者

会社名 株式会社リケン
募集職種名 精密機械部品設計技術者
挑戦 「研究開発力」「製品技術力」「生産技術力」に誇りを持つ、 ものづくりの会社です。 3つの技術力をベースに環境(環境性能)にもやさしいものづくりに努め、 これからも更なる躍進を遂げていきます。
仕事内容 精密機械部品の設計、試作、評価全般にわたる業務。 材料はFe系材料(焼結、鍛造)、アルミ、樹脂等でXRD、電子顕微鏡、元素分析、機械物性等の評価を担当。 ■同社の特徴と魅力: ピストンリングの国内シェアは上位でトップクラスとなり...
  • 樹脂製品開発技術者
  • 樹脂製品開発技術者
  • 樹脂製品開発技術者

樹脂製品開発技術者

会社名 株式会社リケン
募集職種名 樹脂製品開発技術者
挑戦 「研究開発力」「製品技術力」「生産技術力」に誇りを持つ、 ものづくりの会社です。 3つの技術力をベースに環境(環境性能)にもやさしいものづくりに努め、 これからも更なる躍進を遂げていきます。
仕事内容 スーパーエンプラ材料を中心とした高性能樹脂製品の開発。 客先要求に対応した樹脂製品の材料設計、製品設計、試作品作製、性能評価、解析の全般を担当。 ■同社の特徴と魅力: ピストンリングの国内シェアは上位でトップクラスとなりまし...
  • 次世代自動車製品に関する企画、開発者
  • 次世代自動車製品に関する企画、開発者
  • 次世代自動車製品に関する企画、開発者

次世代自動車製品に関する企画、開発者

会社名 株式会社リケン
募集職種名 次世代自動車製品に関する企画、開発者
挑戦 「研究開発力」「製品技術力」「生産技術力」に誇りを持つ、 ものづくりの会社です。 3つの技術力をベースに環境(環境性能)にもやさしいものづくりに努め、 これからも更なる躍進を遂げていきます。
仕事内容 EV、FCV、自動運転技術等の次世代自動車技術に関する新製品の企画、開発業務。 新製品企画業務は、次世代自動車に関する市場動向や技術動向の情報収集、分析を行い新製品候補の企画立案を行う。 製品開発では企画したアイデアに基づき試作品の製...
  • 次世代自動車製品に関する企画、開発者
  • 次世代自動車製品に関する企画、開発者
  • 次世代自動車製品に関する企画、開発者

次世代自動車製品に関する企画、開発者

会社名 株式会社リケン
募集職種名 次世代自動車製品に関する企画、開発者
挑戦 「研究開発力」「製品技術力」「生産技術力」に誇りを持つ、 ものづくりの会社です。 3つの技術力をベースに環境(環境性能)にもやさしいものづくりに努め、 これからも更なる躍進を遂げていきます。
仕事内容 EV、FCV、自動運転技術等の次世代自動車技術に関する新製品の企画、開発業務。 新製品企画業務は、次世代自動車に関する市場動向や技術動向の情報収集、分析を行い新製品候補の企画立案を行う。 製品開発では企画したアイデアに基づき試作品の製...

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ポジション名/募集企業 【高年収案件】材料開発エンジニア/外資系電機メーカー
年収 1100万円~
職務概要 HEV、PHEV、BEV向けリチウムイオン二次電池用正極・負極材料・電解液などの材料開発について、グループリーダーとしてお任せします。 リーダーとして製品開発部門など関連部門のリーダーとの連携をグローバルレベルで図り、他社に劣らない品質の製品をスピーディに開発・製品化することについて取り組んでいただきます。 国内のチームメンバーについては6名から構成され、メンバーの技術指導やエンジニアとして開発業務な…
このような方におすすめします 自動車メーカーや総合電機メーカーでリチウムイオン電池の材料開発についてのご経験が豊富な方からのご応募をお待ちしております。 外資系メーカーであることから、責任の所在などを明確にし、スピーディに物事を意思決定していく環境ですが、成果に対しては納得のいく評価が得られやすい、時間のメリハリがつけやすいなどと、社員からの労働環境に対する評価は大変高…

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